最佳答案: 企业人工成本总额=职工工资总额+单位缴纳的社会保险费+职工福利费+职工教育费+劳动保护费+职工住房费用(单位负担的住房公积金)+其他人工成本费用(如发放的更多关于严控工资总额,减低人工成本的问题

因此也可简单理解,管住工资总额也就基本管住了人工成本。国有企业目前仅是对工资总额进行管理,但下一步管理趋势是要从工资总额管理向全口径人工成本管理

按原劳动部颁发的[1997]261号文件规定,企业人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用

人工成本承受能力和劳动力市场价位,对企业职工工资总额和工资水平及增长做出预算问题诊断​zhuanlan.zhihu.com小苏说咨询:薪酬专题案例研讨摘要

人工成本 278,431,287 305,621,846 440,154,957人力成本总额占销售额比例是一般为10% 左右(劳动密度人力成本过高会降低产品在市场竞争力,太低无

是企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。 人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费

工资总额不是人工成本的全部。人工成本除工资总额以外,还有社会保险、职工福利等六项内容,工资总额一般占人工成本的70%左右,不同行业之间占比有一定差异

最佳答案: 不相等。人工成本除此之外至少还应包括以工资总额为基数计提的"三项经费"、"五险一金"等。更多关于严控工资总额,减低人工成本的问题

多项选择题 工资总额是人工成本的主要组成部分,包括()。 A.计件工资 B.计时工资 C.养老保险 D.津贴 点击查看答案进入题库练习查答案就用考试资料网APP 还有

其中,当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的,当年工资总额增长

事后调整主要指在生产流程之后 即通过减少非生产工时尽可能的压减临时用工 以便减少临时用工费用 通过合理的定编定岗定员 通过控制工资总额来减少人工

最佳答案: 根据劳动部(1997)261号文件规定,人工成本包括:职工工资总额,社会保险费,职工福利费,职工教育费,劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。 1更多关于严控工资总额,减低人工成本的问题

我矿在劳动人事管理上,紧紧围绕"一高两低"的人工成本管理目标,通过控制人员数量、提高员工素质、强化内部管理和减少福利设施等手段,严格控制人工成

酒店行业的工资总额占营业收入的多少比例为科学、合理?人工成本占营业收入的多少比例为科学、合理?

确定了年度薪酬总额之后,在日常薪酬发放管理时可以采用月度相对总量控制和年度决算方式进行控制。 步骤阅读 7 总之,通过人工成本预算和严格控制,不仅能够

问: 企业如何有效控制人工成本? 答:(1)实行目标管理,严格控制总量,是降低人工成本的根本途径要加强对工资总额的控制,建立工资控制体系,将人工成本控制指标纳入经营

因此,薪酬预算便成为重 中之重,它是人工成本控制的重要方式之一,属于人工成本的事前控 制。 M 公司作为一家集团化公司, 为了真正发挥薪酬预算的作用, 达 到

(二)预算年度生产经营和经济效益预测、人工成本利润率预测,工资总额预算安排、职工工资水平预算变动、本部人员编制情况以及相关编制说明 (三)单列工

对于控翻企业人工成本和引导企业工资膏泺的合理舅王有着重要的意叉,本文主要从加强工资总额计划管理的有效性角度对工青总额计划管理进行实务解析。关

工资总额调控与人工成本计算康士勇教材课件.ppt,第五讲 政府对工资总额的调控方式 继续教育学院 胡刚 * 国企员工的工资 2010年,全国工商联公布的《中国中小企业职工

最佳答案: 你好,意思就是这月花在工人身上的钱,其中基本工资占比是多少?基本工资都有个定住的。 你这个工资是指发到工人手中的还是工资中的基本工资,这个你必须更多关于严控工资总额,减低人工成本的问题

3天前(七)工会经费和其它人工成本支出:工会经费是企业按职工工资总额 2%的比例计提 后自觉控制用工总量 严格控制人工成本 平均人工成本 =人工成本总额/同期人数,平均